“Ik heb een brede achtergrond in verschillende technologische gebieden. In 2003 ben ik mijn IT-carrière gestart als software-ontwikkelaar. Daarnaast heb ik voornamelijk technologische beheeractiviteiten geleid in middelgrote en grote teams, grote organisatieverbeteringen gedaan en innovaties als automatisering en kunstmatige intelligentie geïntroduceerd. De laatste jaren heb ik me gericht op bedrijfsmatige verbeteringen in de zeer competitieve telecomindustrie. Hier is innovatie bepalend voor de mate van succes en dat betekent aandacht voor procesoptimalisatie, outsourcing, kunstmatige intelligentie én robotisering.

In alle organisatieverbeteringen zou de medewerker centraal moeten staan; technologie en innovatie moet hen ondersteunen in de taken die ze uitvoeren. Met de juiste toepassing van technologie en noodzakelijke procesverbeteringen profiteren zowel werkgevers als werknemers.”